Hoạt động 3. Tìm hiểu về việc chuyển đổi nghề nghiệp trang 83, 84

CH 1

Trả lời câu hỏi 1 trang 83 SGK HĐTN 12 Cánh diều

Xác định những nguyên nhân dẫn đến chuyển đổi nghề.

Phương pháp giải:

Vận dụng kiến thức, hiểu biết của bản thân về nghề nghiệp

Lời giải chi tiết:

- Công việc không phù hợp với năng lực, sở thích và giá trị bản thân

- Mức lương và phúc Lời không đáp ứng được nhu cầu

- Môi trường làm việc không tốt, nhiều áp lực, thiếu sự tôn trọng hoặc không có cơ hội phát triển 

- Mong muốn phát triển bản thân, học hỏi những kiến thức mới, nâng cao kỹ năng

- Mong muốn thay đổi Lời sống

- Cảm thấy nhàm chán với công việc hiện tại

- Ngành nghề hiện tại bị thu hẹp hoặc sắp hết tiềm năng phát triển

- Nhu cầu tuyển dụng cao ở một số ngành nghề

CH 2

Trả lời câu hỏi 2 trang 84 SGK HĐTN 12 Cánh diều

Thảo luận về biện pháp giúp chuyển đổi nghề khi cần thiết.

Phương pháp giải:

Vận dụng kiến thức, hiểu biết của bản thân về nghề nghiệp

Lời giải chi tiết:

- Đánh giá bản thân

- Nghiên cứu thị trường lao động

- Nâng cao kiến thức và kỹ năng

- Xây dựng mạng lưới quan hệ

CH 3

Trả lời câu hỏi 3 trang 84 SGK HĐTN 12 Cánh diều

Xác định những phẩm chất, năng lực cần có để có thể chuyển đổi nghề khi cần thiết.

Phương pháp giải:

Vận dụng kiến thức, hiểu biết của bản thân về nghề nghiệp

Lời giải chi tiết:

Phẩm chất: 

- Tính thích nghi: Khả năng thích nghi với môi trường mới, văn hóa mới và yêu cầu công việc mới.

- Tính linh hoạt: Khả năng thay đổi phương pháp tiếp cận và sẵn sàng học hỏi những điều mới.

- Sự kiên trì: Khả năng kiên trì theo đuổi mục tiêu và không nản lòng trước những khó khăn.

- Sự tự tin: Niềm tin vào khả năng của bản thân để thành công trong lĩnh vực mới.

- Tư duy tích cực: Luôn giữ thái độ tích cực và lạc quan trong quá trình chuyển đổi

Năng lực: 

- Kỹ năng học tập: Khả năng học hỏi nhanh chóng và hiệu quả những kiến thức và kỹ năng mới.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Khả năng xác định, phân tích và giải quyết các vấn đề gặp phải trong quá trình chuyển đổi.

- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng giao tiếp hiệu quả với người khác, bao gồm cả nhà tuyển dụng, đồng nghiệp và khách hàng.

- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng hợp tác và làm việc hiệu quả với người khác trong môi trường nhóm.

- Kỹ năng lãnh đạo: Khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng cho người khác.